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【公司動態】山東圣鑫有限責任公司1月份總辦會

來源: 發布時間:2022-01-26 編輯:

       2022年1月25日,在三樓會議室召開了1月份總辦會?偨浝砺檨喿恐鞒謺h并講 話,公司各部門負責人參加了會議。
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總經理聶亞卓主持會議
       總經理首先對業務部在2022年1月份銷售額超4000萬的業績給予祝賀?偨浝韽娬{2021年底股東、董事會集團公司要求圣鑫公司2022年提高利潤率、降低銷售費用,為實現集團公司的要求,合理調整配送政策?偨浝硖岢鍪ヶ喂2022年預計增加10人編制,強調圣鑫的人力管理模式為盡可能降低編制,提高員工待遇,堅決做到不養閑人、人盡其能。要求人力部門2022年招聘高素質、高標準人才。
\                                       總經理聶亞卓傳達集團公司會議精神
       1月25日,總經理在公司會議室召開1月份總辦會會議中傳達集團公司全市國有企業領導干部警示教育大會精神,總經理提出財務重點落實個人借款事宜,強調圣鑫公司發展至今做為市屬國有控股企業,要堅決改變之前民營企業管理不規范、不嚴謹的工作作風,嚴格遵守并執行集團公司的各項規章制度。加強黨對國有企業的全面領導意識,要深入推進企業改革,健全現代化企業制度,不斷提升核心競爭力。會議強調公司全體員工要深入貫徹全市國有企業領導干部警示教育大會精神,要以案為鑒、警鐘長鳴,大力推進反腐倡廉,保持企業屬性,保持持續增值,不犯錯誤。
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總經理聶亞卓傳達集團公司會議精神
       在圣鑫公司1月份總辦會上總經理強調,在集團公司企業經營調度會會議上,集團公司丁萬國總經理對各企業經營狀況及匯報內容進行了針對性的點評。丁萬國總經理指出各企業要結合自身實際,認真分析、相互借鑒、取長補短,切實抓好“分解、聚焦、改革、創新、考核、賦能”十二字工作要求?偨浝硪缶C合管理部績效考核工作不能搞形式主義,要切實作為提高員工工作積極性的一種激勵方式,做到能者上庸者下,不能搞平均主義、吃大鍋飯,要做到員工能進能出,領導能上能下,收入能多能少。
      會議要求,樹立安全生產意識,充分排查、清除安全生產風險點,車輛運輸及倉儲管理為重點,要求配送中心車輛出發前運輸員必須檢查車況,做到安全運輸;庫房貨品合理堆放,切實抓好安全生產各項落實工作。
       全面提高疫情防控意識,總經理提出疫情就在我們身邊,不能存在僥幸心理,強調圣鑫公司所有員工原則上就地過年,不允許外出。
       要求做好春節期間值班工作,各部門提高警惕,加強防范,嚴格落實值班規定,確保各項工作有序進行。

 


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